pengenalan dalam assignment

Wan Ibrisam Fikry Wan Ismail

Praise be to Allah

• Administrative
• Noteworthy Projects
• My Calendar
• My Personal Blog
• Curriculum Vitae

Petua Membuat Tugasan Atau ‘Assignment’ Yang Baik

Pengalaman aku mengajar di Universiti selama 17 tahun banyak memberi pedoman dan panduan. Di sini ingin aku berikan ‘tips’ asas bagaimana ingin menulis tugasan yang baik. Diharapkan ia memberi sedikit pencerahan kepada pelajar-pelajar yang selalu ditugaskan supaya menyediakan suatu penulisan berkaitan dengan matapelajaran yang dipelajari.

Perkara pertama yang harus difikirkan ialah berkenaan dengan tajuk tugasan. Sekiranya tajuk telah diberikan maka kita tiada pilihan. Tetapi seandainya tajuk itu bebas, maka kita pilihlah tajuk atau isu yang kita suka baca.

Membuat tugasan semestinya memerlukan kepada pembacaan. Sekiranya isu yang kita pilih, kita sangat menyukainya maka masalah mencari bahan bacaan tidak menjadi masalah.

Kita ambil contoh, kita diberikan tugasan untuk menulis tentang sesuatu dasar kerajaan. Di sini kita carilah dasar apakah yang menjadi kesukaan kita untuk membacanya. Banyak dasar-dasar kerajaan yang telah dilaksanakan. Antaranya, Dasar Bersih, Cekap dan Amanah; Dasar Ekonomi Baru; Dasar Penswastaan; Dasar Warga Emas Negara; Dasar Pendidikan Kebangsaan; Dasar Perumahan Negara; Dasar Perlindungan Kanak-Kanak Negara; Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam Dalam Pentadbiran; Dasar Sukan Negara dan berbagai-bagai dasar lagi.

Menjadi pelajar di zaman IT tidaklah sepayah dulu yang memerlukan kita pergi ke perpustakaan. Sekarang orang kata maklumat hanya di hujung jari. Buatlah carian melalui internet dan disusuli dengan membuat pinjaman buku di perpustakaan.

Seseorang pensyarah mungkin tidak menyukai sekiranya semua rujukan kita berdasarkan ‘website’ atau akhbar semata-mata! Kalau boleh biar ada buku, artikel dari jurnal, ‘website’, dan sedikit sahaja rujukan dari akhbar sebagai rujukan kita. Bukan apa, akhbar tidak boleh sangat kita percayai!

Rujukan kita sebaik-baiknya biarlah banyak. Kalau dapat 10 rujukan maka barulah boleh dikatakan memadai.

Langkah pertama, kita ceritakan tentang tujuan dan objektif sesuatu dasar tersebut. Kita juga mengetahui bahawa sesuatu dasar itu dibuat atau digubal bagi menyelesaikan sesuatu isu atau masalah yang dihadapi oleh rakyat.

Langkah seterusnya kita huraikan tentang pencapaian dan keberkesanan dasar itu sehingga kini. Rujukan kepada pembacaan amat diperlukan di sini supaya kita mengetahui kekuatan dasar tersebut. Berikan hujah-hujah berlandaskan kajian yang telah dibuat oleh orang lain. Nyatakan sumbernya di dalam penulisan kita. Setiap angka atau nombor yang dimasukkan dalam penulisan mesti dinyatakan sumbernya.

Sekiranya kita mengambil ayat orang lain, patah demi patah maka kita perlu membuat ‘quotation’ dan nyatakan sumber dan muka suratnya sekali di mana kita mengambil ayat tersebut. Tetapi sekiranya kita hanya mengambil isi dan membuat ayatnya sendiri maka memadai dengan kita nyatakan sumber penulisnya sahaja.

Kesilapan yang selalu pelajar buat ialah mereka tidak menulis sumber rujukan di akhir penulisan. Di dalam penulisan teks ada nama sipolan bin sipolan tetapi di dalam senarai rujukan tidak dinyatakan.

Cara menulis bibliografi atau rujukan juga mesti diperhatikan. Banyak cara yang boleh dibuat tetapi yang biasa ialah kita mulai dengan nama penulis, kemudian tahun, kemudian tajuk buku, kemudian tempat diterbitkan, dan akhirnya nama penerbit.

Kalau kita mempunyai 10 rujukan maka nama yang teratas dimulakan dengan A dan seterusnya mengikut abjad sehingga Z yang paling bawah. Bibliografi ini mesti disusun mengikut abjad dan kita tidak boleh meletakkan nama-nama penulis sesuka hati kita.

Disamping keberkesanan sesuatu dasar, kita juga seharusnya melihat kepada kelemahannya juga.

Setelah meneliti keberkesannya dan kelemahannya maka akhirnya kita perlu membuat cadangan kearah penambahbaikan kepada dasar yang kita pilih. Ia wajib dilakukan supaya penulisan kita nampak seperti ada ulasan dan kritikan kearah menjadikan dasar itu lebih mantap dan berkesan. Jika tidak, ia hanya menjadi satu tugasan yang berbentuk laporan semata-mata.

Pensyarah pantang melihat kesalahan ejaan dan kesalahan meletakkan noktah atau koma. Kesalahan yang selalu pelajar buat ialah seperti berikut; “…. menjadi panduan masyarakat .Rukunegara perlu dihayati….” Apa salahnya? Kesalahannya ialah sebelum noktah tiada ruang kosong dan untuk memulakan ayat baru selepas noktah perlu ada satu ‘space’!

Apabila kesalahan yang ‘simple’ sebegini dibuat, ia menunjukkan bahawa penulis tidak membuat semakan dan hanya membaca sekali sahaja tugasan yang telah dibuat. Kita perlu membaca berulang kali supaya mana-mana ayat yang tergantung atau kesalahan ejaan dapat diatasi. Masalah ini lebih ketara sekiranya ia adalah tugasan kumpulan. Maksudnya ahli kumpulan tidak membaca penulisan tersebut dan hanya membiarkan seorang sahaja melakukan tugasan atau membuat penulisan.

Satu lagi ialah berkenaan dengan perkataan inggeris atau bahasa lain yang dipakai seharusnya dibezakan dengan perkataan melayu. Bagaimana ingin dibezakan? Lihatlah perkataan ‘space’ dan ‘simple’ di atas!

Kesimpulan perlu dibuat. Rata-rata pelajar menyimpulkan tugasan mereka yang mempunyai 10 muka surat dengan hanya satu atau dua ayat! Mana mungkin kita menyimpulkan penulisan kita dengan hanya satu ayat. Ia mesti lebih dan menerangkan intipati kepada penulisan kita.

Muka surat depan mesti ada. Kita meletakkan satu muka surat depan yang mana dituliskan tajuk tugasan, matapelajaran dan kodnya, si penulis dan kepada siapa tugasan itu dihantar. Muka depan seharusnya biar nampak menarik walaupun sesetengah orang mengatakan ‘Don’t judge the book by its cover’.

Dan sekeping kertas selepas itu yang menyenaraikan isi kandungan bersama muka suratnya juga akan nampak lebih tersusun.

Akhir sekali, penulisan kita seharusnya ada ‘cover’. Jangan di’staple’nya saja begitu. Nampak tidak kemas! Kadang-kadang ia terburai kerana ‘stapler’nya tidak terkena kesemua muka surat. Belanja sikit untuk membuat ‘spiral binding’ atau membeli ‘plastic cover’ yang mempunyai tetulang yang kita boleh ‘slide’ masuk di tepi tugasan kita.

Semoga bermanfaat!

Speak Your Mind Cancel reply

Academic staff personal site.

“The best way to have a good idea is to have a lot of ideas”

Facebook | Printerest | Twitter

• Documentation
• Google Scholar
• https://www.facebook.com/wan.i.fikry
• Support Forums
• WordPress Blog
• WordPress Planet

Recent Posts

• Pahala Percuma
• Kursus Ar-Rahnu
• Majlis Perpisahan ALK Lama
• Program Temu Anwar di UTM
• Selamat Hari Jadi
• Uncategorized
• Current Semester
• Research Areas/Interest
• Current Projects
• Completed Projects
• Consultancies
• Intelectual Property

Publication

• Journal Papers
• Conference Proceedings
• Books and Book Chapters
• Technical Reports and Other Publications

Supervision

• PhD students
• Master students
• Undergraduate Final Year Projects

Apa Itu Assignment: Pengertian, Contoh, dan Task

Ketika kita mendengar kata assignment, seringkali kita membayangkan tumpukan tugas yang menunggu untuk diselesaikan. Lalu, apa itu arti sebenarnya dari istilah assignment?

Pada artikel ini, kita akan membahas lebih dalam tentang arti dan makna dari istilah assignment. Mari kita simak penjelasan tentang artinya assignment berikut ini.

Apa Itu Assignment?

Assignment dalam berbagai hal, tujuan assignment secara umum, perbedaan antara assignment dan task.

Secara umum, arti assignment jika diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia adalah “tugas” atau “penugasan.”

Namun, makna dari kata ini lebih dalam daripada sekadar tugas biasa. Sebuah “assignment” merupakan instruksi atau pekerjaan yang diberikan kepada seseorang untuk menyelesaikan suatu tugas tertentu.

Baca juga:  Pengertian Treasure

Berikut ini merupakan beberapa contoh assingnment dalam berbagai hal yang berbeda.

1. Pendidikan

Dalam dunia pendidikan, “assignment” merujuk kepada tugas yang diberikan oleh guru atau instruktur kepada siswa atau mahasiswa.

Tugas ini bisa berupa penulisan esai, proyek penelitian, atau tugas lain yang dirancang untuk mengukur pemahaman dan kemampuan siswa.

Di lingkungan kerja, “assignment” bisa merujuk kepada tugas atau proyek yang diberikan kepada karyawan atau tim kerja.

Bisa berupa proyek-proyek khusus, tanggung jawab rutin, atau pekerjaan yang harus diselesaikan dalam batas waktu tertentu.

Dalam konteks militer, “assignment” mengacu pada penugasan atau tugas khusus yang diberikan kepada personel militer.

Hal ini dapat berupa penugasan tugas di wilayah tertentu atau dalam unit militer tertentu.

4. Keuangan

Dalam dunia keuangan, “assignment” bisa merujuk kepada penyerahan atau pemberian hak kepemilikan atas suatu aset atau hutang kepada pihak lain.

Hal ini terkait dengan pengalihan hak atau tanggung jawab atas sesuatu kepada pihak lain.

Dengan adanya assignment tentu memiliki tujuan tertentu yang ingin dicapai. Berikut ini beberapa di antaranya.

1. Evaluasi Kemampuan dan Pemahaman

Melalui penugasan, seorang pengajar, manajer, atau pemberi tugas dapat menilai kemampuan seseorang untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang telah dipelajari atau diberikan.

2. Pengembangan Keterampilan

Dengan menyelesaikan tugas-tugas ini, individu dapat mengasah keterampilan yang relevan untuk pekerjaan atau bidang studi mereka. Ini membantu dalam perkembangan pribadi dan profesional.

3. Pengalokasian Tanggung Jawab

Melalui assignment, seorang manajer, guru, atau pemimpin proyek dapat memastikan bahwa setiap anggota tim atau individu memiliki peran atau fungsi yang jelas dan sesuai dengan keahlian mereka.

4. Pemantauan dan Evaluasi Kinerja

Dengan membandingkan hasil pekerjaan atau pencapaian tugas dengan standar yang telah ditetapkan, seseorang atau organisasi dapat menilai kinerja dan membuat perbaikan jika diperlukan.

5. Pencapaian Tujuan

Melalui penugasan, individu atau tim memiliki arahan konkret untuk mencapai tujuan tertentu. Assignment membantu dalam mengorganisir tugas-tugas yang harus diselesaikan.

6. Pengalokasian Sumber Daya

Dengan mengidentifikasi siapa yang bertanggung jawab atas apa, organisasi dapat mengelola sumber daya dengan lebih efisien dan efektif.

Secara umum, assignment digunakan untuk tugas yang lebih kompleks, berfokus pada proyek besar, memerlukan waktu lama, dan sering digunakan dalam pendidikan atau pekerjaan yang melibatkan tugas mendalam.

Sementara itu, task digunakan untuk hal-hal yang lebih sederhana, berfokus pada tugas sehari-hari, diselesaikan dalam waktu singkat, dan umumnya terjadi dalam konteks pekerjaan operasional atau kegiatan harian.

Leave a Comment Cancel reply

You must be logged in to post a comment.

• Rab. Jun 5th, 2024

Wacana Zeckry

Rakan Penyelidik Nusantara

Cara Buat Assignment Terbaik

By Muhammad Soulhiey Zeckry

cara buat assigment terbaik merupakan persoaln yang srg ditanya di laman ni, Oklah berdsrkan pglamn saya sebagai pelajar dulu. Kali ni saya cuba berkongsi pdgan untuk pelajar-pelajar universiti yang menghubungi Wacana Zeckry. Tips ini memang untuk sahabat2 yang sedang menyiapkan assigment msg2 tiba-tiba didapati mark kurang yang diharapkan atau rasa tidak setimpal.

Pd pandangan peribadi sy, cara buat assignment terbaik dgn kata lain utk dapatkan markah assignment yang tinggi,

1-banyakkan buat rujukan di library, 2-kurangkan guna pak cik google atau sumber wikipedia (boleh guna untuk kita dapatkan gambaran awal tentang kehendak soalan tu kita boleh baca je lah. maknanya tidak bergantung 60% sumber dari pak cik google ni., 3-banyakkan bacaan dr kitab2 dan berkampung je lam library yang terdekat,, 4-baca dan buat ayat atas pemahaman dr bacaan kita td., 5-kadang2 soalan nampak mmg sgt mudah, tp pemeriksa juga boleh perangkap kita dengan lebih senang dikuatiri berlaku pertindihan atau plagiat yang menyebabkan markah dipotong., 6-kalau nak juga guna pak cik google boleh masuk dan buat carian kat  google scholar  atau  coursehero  atau scribd   sampai buat tesis kita gunakan..

7-Jangan sesekali copy dan paste daripada mana-mana penulisan ilmiah sama ada daripada jurnal atau tesis. Dengan berbuat sedemikian anda telah melakukan jenayah akademik. Pastikan anda olahkan/sintesiskan frasa ayat dan letakkan rujukan. 

8-Amalan doa, selawat dan sedekah dapat membantu memudahkan urusan kita.

Cara buat assigment terbaik ni berdsrkan pglaman masa dulu2 sy pernah beberapa kali dapat full mark tuk assignment, jd gunakan tips tu..insyallah, sbb sy dulu lalui pglaman sehingga ada subjek yang ditegur krn byk sgt dr goolge. Sejak tu sy guna library, buku2, keratan akhbar, forum dan pelbagai lagi.

Ok itulah antara cara buat assigment terbaik punya nanti sy akan bincangkan lagi tip2 ni agar ia dijadikan panduan.

Seterusnya tips utk menjawab soalan esei pada bhg B & C kalau boleh juga ktia masukkan rujukan yg kita ingat sprt buku, artikel, al-quran & hadis), fakta yg tepat, ada kena mgena dgn masa kini.

Tips hasilkan esei terbaik : banyakkan membaca sama ada modul kita sendiri, surat khabar (ruangan pendapat, tulisan penulis2 hebat), tgk berita sll utk dptkn info terkini, baca artikel dgn byk supaya dapat bina ayt yg mantap.

Esei : -Fakta yg tepat -Rujukan yg sah -Pmbinaan ayat yg baik seperti perkataan transisi/penanda wacana yg tepat

Manakala, bg yg ada ambil bahasa arab pula, cara buat assigment terbaik boleh rujuk ke  pautan ni, KLIK DI SINI 

Sebelum ni, sy ada buat catatan cara penulisan ilmiah anda blh juga baca utk memahami kaedahnya, Nk tgk tips lagi ? KLIK SINI

Kesimpulannya, tak ada sesuatu tu dikatakan mdh kalau diri kita sendiri yg x ada usaha, walaupun kita mulakan dgn bertanya pelajar yang senior. Persoalan cara buat assignment terbaik ni terjawab apabila kita suka bertanya dan cuba untuk usaha bg mantap. Elakkan diri daripada salin bulat2 ayat dari laman tertentu atau buku gunakan ayat sendiri mengikut pmhan apa yg kt baca.

Insyallah yakin kita boleh mengubahnya dan dipermudahkan lagi urusan kita untuk sama-sama kita membantu dalam program Pembangunan Program Pendidikan Islam Muallaf yang memerlukan kefahaman mengenai Islam JOM MEMBANTU SEDAYA MUNGKIN moga urusan kita sentiasa diberkati.

http://zeckry.net/2020/06/21/cara-mudah-buat-assignment/

zeckry.net merupakan Rakan Penyelidik Nusantara (RPN) untuk pembangunan dan perkembangan Sains Sosial [Pengajian Islam, Bahasa Arab dan Perundangan Syariah] di Nusantara. [[Perkhidmatan]]Guaman Syarie, Pengurusan Harta Islam, Editorial dan Perujuk Amanah Raya Berhad (ARB) . PENAFIAN : Tidak semestinya tulisan dalam laman ini adalah pandangan muktamad penulis. SOKONGAN PADU : >>>Tabung Muallaf 50 Sen Sehari>>>

Related Post

Keliru istilah isu dan masalah, apa itu empirikal, penting tak kerangka dan teori dalam kajian, 8 thoughts on “cara buat assignment terbaik”.

[…] ini ada juga catatan kt blog ini pasal upah buat assigment tapi khusus untuk bidang subjek bahasa arab, pengajian Islam, tapi kita diperluaskan lagi skopnya […]

Ajar cara buat assigment

[email protected]

Saya nak belajar nak buat assignment

next tips for assigment please

boleh lawat pd tulisan ini http://zeckry.net/2020/06/21/cara-mudah-buat-assignment/

[…] thn lps penah sy bg tips cara buat assignment terbaik, memandangkan byk permintaan diterima utk minta tips. Oklah sy cuba share tambahan dari posting […]

[…] kita membuat assigmnent/projek kajian tahun akhir /kertas kajian/kajian ilmiah dsb yang diberikan oleh tutor/lecture […]

Tinggalkan Balasan Batal balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan diperlukan ditanda dengan *

Laman sesawang

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed .

Seorang lelaki memutuskan untuk bercerai..

Wahai suami mengertilah rintihan isterimu, penawar segala penyakit, apa itu abduktif.

Emilia Bahena

Cara buat pengenalan assignment / cara buat assignment otosection.

Cara membuat assignment dengan mudah · pengenalan · tujuan dan objektif · pencampaian dan keberkesanan (setiap maklumat atau fakta perlu nyatakan . Upah buat assignment/ tesis/ jurnal (ijazah / diploma/ master / phd). Petua membuat tugasan atau 'assignment' yang baik pengalaman aku mengajar di .

Budaya organisasi dikatakan suatu faktor yang dapat menjayakan atau.

Upah buat assignment/ tesis/ jurnal (ijazah / diploma/ master / phd). Berikut tips sbg panduan bagi pemula dalam dunia assignment atau esei yg mesti ada 3 perkara, pengenalan, isi kandungan dan kesimpulan/penutup. Apr 24, 2022 · contoh pengenalan contoh ayat pendahuluan assignment contoh ayat penutup. Cara menulis bibliografi atau rujukan juga mesti diperhatikan. Kalau untuk seniors mesti dah terer buat assignment . Cara membuat assignment dengan mudah · pengenalan · tujuan dan objektif · pencampaian dan keberkesanan (setiap maklumat atau fakta perlu nyatakan . Petua membuat tugasan atau 'assignment' yang baik pengalaman aku mengajar di . Isi kandungan 1.0 pengenalan.2 2.0 sinopsis.3 3.0 tema komedi.5 4.0 variasi bahasa.9 . Budaya organisasi dikatakan suatu faktor yang dapat menjayakan atau. Comments me your email address and i'll share you the link to the ms words file via google drive. Banyak cara yang boleh dibuat tetapi yang biasa ialah kita mulai dengan nama . Cara buat pendahuluan assignment cara buat pengenalan assignment cara buat .

Cara membuat assignment dengan mudah · pengenalan · tujuan dan objektif · pencampaian dan keberkesanan (setiap maklumat atau fakta perlu nyatakan . Petua membuat tugasan atau 'assignment' yang baik pengalaman aku mengajar di . Upah buat assignment/ tesis/ jurnal (ijazah / diploma/ master / phd). Isi kandungan 1.0 pengenalan.2 2.0 sinopsis.3 3.0 tema komedi.5 4.0 variasi bahasa.9 .

Isi kandungan 1.0 pengenalan.2 2.0 sinopsis.3 3.0 tema komedi.5 4.0 variasi bahasa.9 . Kalau untuk seniors mesti dah terer buat assignment . Cara membuat assignment dengan mudah · pengenalan · tujuan dan objektif · pencampaian dan keberkesanan (setiap maklumat atau fakta perlu nyatakan . Banyak cara yang boleh dibuat tetapi yang biasa ialah kita mulai dengan nama . Upah buat assignment/ tesis/ jurnal (ijazah / diploma/ master / phd). Berikut tips sbg panduan bagi pemula dalam dunia assignment atau esei yg mesti ada 3 perkara, pengenalan, isi kandungan dan kesimpulan/penutup. Comments me your email address and i'll share you the link to the ms words file via google drive. Cara buat pendahuluan assignment cara buat pengenalan assignment cara buat . Budaya organisasi dikatakan suatu faktor yang dapat menjayakan atau. Petua membuat tugasan atau 'assignment' yang baik pengalaman aku mengajar di . Cara menulis bibliografi atau rujukan juga mesti diperhatikan. Apr 24, 2022 · contoh pengenalan contoh ayat pendahuluan assignment contoh ayat penutup.

Banyak cara yang boleh dibuat tetapi yang biasa ialah kita mulai dengan nama . Berikut tips sbg panduan bagi pemula dalam dunia assignment atau esei yg mesti ada 3 perkara, pengenalan, isi kandungan dan kesimpulan/penutup. Cara buat pendahuluan assignment cara buat pengenalan assignment cara buat . Upah buat assignment/ tesis/ jurnal (ijazah / diploma/ master / phd). Apr 24, 2022 · contoh pengenalan contoh ayat pendahuluan assignment contoh ayat penutup. Comments me your email address and i'll share you the link to the ms words file via google drive. Cara membuat assignment dengan mudah · pengenalan · tujuan dan objektif · pencampaian dan keberkesanan (setiap maklumat atau fakta perlu nyatakan . Isi kandungan 1.0 pengenalan.2 2.0 sinopsis.3 3.0 tema komedi.5 4.0 variasi bahasa.9 .

Kalau untuk seniors mesti dah terer buat assignment . Petua membuat tugasan atau 'assignment' yang baik pengalaman aku mengajar di . Upah buat assignment/ tesis/ jurnal (ijazah / diploma/ master / phd). Banyak cara yang boleh dibuat tetapi yang biasa ialah kita mulai dengan nama . Budaya organisasi dikatakan suatu faktor yang dapat menjayakan atau. Isi kandungan 1.0 pengenalan.2 2.0 sinopsis.3 3.0 tema komedi.5 4.0 variasi bahasa.9 . Comments me your email address and i'll share you the link to the ms words file via google drive. Apr 24, 2022 · contoh pengenalan contoh ayat pendahuluan assignment contoh ayat penutup. Cara buat pendahuluan assignment cara buat pengenalan assignment cara buat . Cara membuat assignment dengan mudah · pengenalan · tujuan dan objektif · pencampaian dan keberkesanan (setiap maklumat atau fakta perlu nyatakan .

Cara Buat Pengenalan Assignment / Cara Buat Assignment Otosection . Berikut tips sbg panduan bagi pemula dalam dunia assignment atau esei yg mesti ada 3 perkara, pengenalan, isi kandungan dan kesimpulan/penutup. Cara membuat assignment dengan mudah · pengenalan · tujuan dan objektif · pencampaian dan keberkesanan (setiap maklumat atau fakta perlu nyatakan . Isi kandungan 1.0 pengenalan.2 2.0 sinopsis.3 3.0 tema komedi.5 4.0 variasi bahasa.9 . Comments me your email address and i'll share you the link to the ms words file via google drive. Kalau untuk seniors mesti dah terer buat assignment . Upah buat assignment/ tesis/ jurnal (ijazah / diploma/ master / phd). Apr 24, 2022 · contoh pengenalan contoh ayat pendahuluan assignment contoh ayat penutup. Cara menulis bibliografi atau rujukan juga mesti diperhatikan.

Kalau untuk seniors mesti dah terer buat assignment  cara buat assignment . Cara membuat assignment dengan mudah · pengenalan · tujuan dan objektif · pencampaian dan keberkesanan (setiap maklumat atau fakta perlu nyatakan .

Upah buat assignment/ tesis/ jurnal (ijazah / diploma/ master / phd). Berikut tips sbg panduan bagi pemula dalam dunia assignment atau esei yg mesti ada 3 perkara, pengenalan, isi kandungan dan kesimpulan/penutup. Isi kandungan 1.0 pengenalan.2 2.0 sinopsis.3 3.0 tema komedi.5 4.0 variasi bahasa.9 . Kalau untuk seniors mesti dah terer buat assignment . Cara buat pendahuluan assignment cara buat pengenalan assignment cara buat .

Cara menulis bibliografi atau rujukan juga mesti diperhatikan. Budaya organisasi dikatakan suatu faktor yang dapat menjayakan atau. Kalau untuk seniors mesti dah terer buat assignment . Petua membuat tugasan atau 'assignment' yang baik pengalaman aku mengajar di . Berikut tips sbg panduan bagi pemula dalam dunia assignment atau esei yg mesti ada 3 perkara, pengenalan, isi kandungan dan kesimpulan/penutup.

Berikut tips sbg panduan bagi pemula dalam dunia assignment atau esei yg mesti ada 3 perkara, pengenalan, isi kandungan dan kesimpulan/penutup. Isi kandungan 1.0 pengenalan.2 2.0 sinopsis.3 3.0 tema komedi.5 4.0 variasi bahasa.9 . Upah buat assignment/ tesis/ jurnal (ijazah / diploma/ master / phd).

Cara menulis bibliografi atau rujukan juga mesti diperhatikan.

Comments me your email address and i'll share you the link to the ms words file via google drive.

Berikut tips sbg panduan bagi pemula dalam dunia assignment atau esei yg mesti ada 3 perkara, pengenalan, isi kandungan dan kesimpulan/penutup.

Cara membuat assignment dengan mudah · pengenalan · tujuan dan objektif · pencampaian dan keberkesanan (setiap maklumat atau fakta perlu nyatakan .

Isi kandungan 1.0 pengenalan.2 2.0 sinopsis.3 3.0 tema komedi.5 4.0 variasi bahasa.9 .

Cara buat pendahuluan assignment cara buat pengenalan assignment cara buat .

Petua membuat tugasan atau 'assignment' yang baik pengalaman aku mengajar di .

Post a Comment for "Cara Buat Pengenalan Assignment / Cara Buat Assignment Otosection"

Menu halaman statis.

Untuk mendukung pekerjaan kami, kami mengundang Anda untuk menerima cookie atau berlangganan.

Anda telah memilih untuk tidak menerima cookie saat mengunjungi situs kami.

Konten yang tersedia di situs kami merupakan hasil kerja keras para editor kami setiap hari. Mereka semua bekerja untuk satu tujuan: menyediakan konten yang kaya dan berkualitas tinggi untuk Anda. Semua ini dimungkinkan berkat pendapatan yang dihasilkan dari iklan dan langganan.

Dengan memberikan persetujuan atau berlangganan, Anda mendukung pekerjaan tim editorial kami dan memastikan masa depan jangka panjang situs kami.

Jika Anda sudah membeli langganan, silakan masuk

Apa Terjemahan dari "assignment" di bahasa Indonesia?

"assignment" bahasa indonesia terjemahan, assignment {kt bnd}.

• volume_up tugas
• pengangkatan
• penyerahan hak atau milik

assign {kt krj dgn obj.}

• volume_up menyebutkan dg pasti
• menempatkan
• menyerahkan

assignation {kt bnd}

• volume_up perjanjian
• penunjukkan

assignment {kata benda}

• open_in_new Tautan ke sumber
• warning Request revision

assign [ assigned|assigned ] {kata kerja transitif/dengan objek}

Assignation {kata benda}, contoh penggunaan, english indonesian contoh kontekstual "assignment" di bahasa indonesia.

Kalimat ini berasal dari sumber eksternal dan mungkin tidak akurat. bab.la tidak bertanggung jawab atas isinya.

Contoh Monolingual

English cara menggunakan "assignment" dalam kalimat, english cara menggunakan "assign" dalam kalimat, english cara menggunakan "assignation" dalam kalimat, persamaan kata, sinonim (bahasa inggris) untuk "assignment":.

• appointment
• designation
• duty assignment
• apportioning
• apportionment
• assignation
• association

Terjemahan lebih lanjut di kamus bahasa Indonesia-bahasa Inggris bab.la.

Login Sosial

Mengenal Job Assignment dan Peran Pentingnya dalam Perusahaan

Istilah job assignment mungkin terdengar asing bagi Anda yang baru mulai terjun dalam dunia bisnis. Namun siapa sangka jika istilah yang satu ini sebenarnya sangat sering kita temui dalam operasional sebuah usaha atau bisnis.

Sadar atau tidak, komponen ini memiliki peranan yang cukup penting dalam operasional. Ia berhubungan langsung dengan tugas serta tanggung jawab yang akan dipikul oleh karyawan. Lantas apa sih sebenarnya job assignment itu? Apa saja peran pentingnya dalam operasional perusahaan?

Pada artikel kali ini, Jojonomic akan mengajak Anda untuk mengenal lebih jauh mengenai istilah job assignment. Penasaran, kan? Simak lengkap artikel berikut ini sampai tuntas, ya.

Apa Itu Job Assignment?

Jika diterjemahkan ke dalam Bahasa Indonesia, job assignment memiliki arti penugasan pekerjaan. Secara sederhana, penugasan pekerjaan yang dimaksud di sini adalah perihal menempatkan seseorang yang berkompeten atau berpengalaman dalam bidangnya untuk posisi atau jabatan tertentu dalam perusahaan. Tujuannya tentu saja adalah untuk mendapatkan kandidat yang tepat agar bisa memberikan hasil yang maksimal bagi operasional perusahaan.

Selain itu, penempatan karyawan yang tepat pada setiap posisi juga akan berdampak pada efektivitas pekerjaan. Mereka yang sebelumnya sudah memiliki potensi dan mencintai bidang yang akan dikerjakan, biasanya mempunyai inisiatif serta kreativitas yang tinggi. Selain itu karyawan seperti ini juga biasanya memiliki sikap tanggung jawab yang baik dan dapat mengemban setiap tugas dengan amanat yang diberikan.

• Isi form berikut ini untuk mendapatkan demo gratis aplikasi HRIS hari ini.
• Nama Lengkap *
• Nomor Handphone *
• Nama Perusahaan *
• Productivity
• Intellegence
• Masalah , dan Solusi Apa yang Anda Harapkan? *
• Nama Produk
• Comments This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Jika Anda mempekerjakan seorang karyawan baru atau yang masih fresh graduate, penerapan job assignment ini juga akan membantu mereka berkembang bersama perusahaan Anda. Di mana mereka akan dituntut untuk menerapkan hal yang telah dipelajari sebelumnya serta mengikuti alur atau pola kerja dari perusahaan tempatnya bekerja. 

Dalam prakteknya, penugasan pekerjaan ini biasanya dilakukan di awal tahap penerimaan karyawan. Melalui proses coaching, mentoring atau on job training. Dengan demikian, karyawan tersebut dapat belajar sekaligus mengaplikasikannya dalam posisi pekerjaan yang sedang ia geluti.

Peran Penting Job Assignment dalam Perusahaan

Job assignment yang diberikan pada karyawan dengan jelas oleh perusahaan  akan membantu mereka memahami apa saja tanggung jawab serta hal-hal yang perlu mereka lakukan. Selain itu, perlahan karyawan juga akan belajar mengenai hasil seperti apa yang dikehendaki oleh perusahaan. Dengan demikian, mereka dapat bekerja lebih maksimal untuk memberikan hasil yang sesuai ekspektasi.

Selain itu, jika karyawan tersebut memiliki tugas yang berhubungan langsung dengan konsumen, mereka membantu perusahaan dalam meningkatkan penjualan hingga kualitas pelayanan maupun loyalitas pelanggan. Sehingga hal ini dapat memberikan pengaruh positif atau meningkatkan citra baik perusahaan di mata para konsumen.

Untuk itu perusahaan perlu memberikan deskripsi penugasan pekerjaan secara detail dan terperinci di awal. Mulai dari apa saja yang perlu dilakukan karyawan tersebut, bagaimana cara melakukannya, kualitas atau hasil seperti apa yang ingin didapatkan dari output-nya serta masih banyak lagi detail lain yang harus Anda jelaskan pada mereka.

Perusahaan harus mampu memberikan gambaran pada karyawan terkait tugas masing-masing dari mereka. Sehingga akan meminimalisir terjadinya kesalahan persepsi saat tugas tersebut dijalankan.

Dalam sebuah proyek yang dijalankan oleh sebuah perusahaan, komponen job assignment ini sangat penting untuk selalu diadakan. Di mana dalam proyek tersebut biasanya akan terdiri dari satu tim yang harus bekerja sama seluruhnya. Masing-masing anggota tim pun biasanya memiliki keahlian di bidangnya masing-masing. 

Job assignment akan membantu Anda meletakkan mereka di porsi yang tepat agar bekerja dengan optimal. Selain itu untuk menghindari perselisihan pendapat yang sering terjadi dalam sebuah kelompok, sebagai pimpinan proyek atau perusahaan, Anda perlu mengadakan pertemuan rutin berupa meeting atau sekadar pertemuan non-formal untuk mendekatkan diri satu sama lain.

Lewat komunikasi yang terjalin dengan baik, konflik dalam kelompok atau perusahaan dapat diminimalisir bahkan dihindari. Sehingga operasional perusahaan atau proyek tersebut tidak akan terhambat oleh masalah internal karena selisih pendapat.

Job Assignment Sebagai Salah Satu Cara Mengembangkan Potensi Karyawan

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, komponen penugasan kerja ini dapat membantu perusahaan dalam mengembangkan potensi dalam diri seorang karyawan. Hal ini dikarenakan karyawan yang diletakkan dalam posisi tersebut merupakan seorang yang sudah berpengalaman atau mungkin memang memiliki passion di sana. Sehingga besar kemungkinan ia akan menjalani tanggung jawab serta tugasnya dengan baik.

Selain job assignment, terdapat beberapa komponen yang bisa Anda gunakan juga untuk membantu pengembangan diri dan bakat dari karyawan. Beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

1. Job rotation (rotasi pekerjaan)

Rotasi pekerjaan dapat dijadikan solusi untuk mengembangkan potensi dalam diri masing-masing karyawan. Hal ini juga bertujuan untuk membangun rutinitas baru bagi karyawan yang sudah menekuni suatu bidang terlalu lama. Sehingga mereka tidak akan bosan terhadap satu job description tertentu. Karena ada banyak hal-hal baru yang bisa mereka pelajari dari job rotation ini.

Hal ini biasanya dilakukan dalam satu periode waktu tertentu. Masing-masing perusahaan tentu memiliki aturan waktunya tersendiri. Ada yang setiap beberapa bulan sekali maupun setiap tahun.

2. Talent management (Manajemen bakat)

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, masing-masing karyawan memiliki potensi dan passion yang berbeda. Untuk itu, perusahaan wajib mendukung passion tersebut selama berguna bagi perkembangan perusahaan ke depannya.

Nah, manajemen bakat ini dapat dijadikan salah satu langkah progresif dalam perusahaan untuk memaksimalkan potensi dari masing-masing karyawan. 

Pada implementasi manajemen bakat ini biasanya mencakup 3 proses utama yang harus diperhatikan. Mulai dari mengembangkan hingga memperkuat karyawan yang baru pertama kali masuk ke dalam perusahaan. Kemudian mengembangkan kualitas karyawan yang sudah ada sebelumnya. Dan yang terakhir adalah menarik minat calon karyawan yang berpotensi dan memiliki karakter baik untuk bekerja dalam perusahaan.

3. Mentoring

Selanjutnya ada juga mentoring yang dapat diterapkan dalam perusahaan untuk mengembangkan potensi dan bakat seorang karyawan. Di mana perusahaan hanya perlu memberikan bimbingan kepada para pekerjanya.

Hal ini biasanya dilakukan oleh karyawan yang sebelumnya sudah pernah bekerja dalam posisi/jabatan terkait dan memiliki label senior. Nah, karyawan senior ini harus memberikan bimbingan pada karyawan baru (junior) terkait cara kerja, alur hingga pembangunan karakter dan kualitas diri yang jauh lebih baik.

Tujuan Melakukan Job Assignment

Ada beberapa tujuan yang ingin dicapai saat perusahaan melakukan pembagian job assignment pada karyawannya. Tentunya tujuan tersebut sangat penting sehingga pengelolaan pembagian kerja ini harus dilakukan secara maksimal. Secara umum, biasanya berikut ini beberapa poin penting dan tujuan dari job assignment tersebut.

Memastikan Pencapaian Target

Dengan membagikan tugas pada seluruh karyawan, diharapkan hal ini dapat membantu supaya visi misi maupun target perusahaan dapat tercapai secara optimal. Terutama bagi perusahaan yang memiliki target pemasaran produk dan pencapaian penjualan. Sangat penting membagi beban tersebut pada banyak orang di dalam perusahaan untuk bisa bekerja sama melaksanakan tugas dan meraih keberhasilan. Maka dari itu dilakukan pembagian tugas pada masing-masing karyawan sesuai fungsinya supaya setiap tujuan dan target yang telah ditetapkan di awal dapat terpenuhi dengan baik.

Memberikan Beban Kerja Merata

Sebuah perusahaan bisa jadi memiliki banyak target dan beban kerja. Maka dari itu tanpa pemerataan beban kerja yang tepat, bisa jadi seluruh pekerjaan justru tidak dapat diselesaikan dengan baik. Maka dari itu dibutuhkan distribusi kerja yang tepat dan merata pada seluruh karyawan perusahaan. Sehingga masing-masing menerima porsi yang sesuai. Hal ini hanya dapat dilakukan melalui penyusunan pembagian tugas yang matang oleh perusahaan. Tanpa perencanaan pembagian beban kerja secara matang, maka ada banyak tugas yang bisa jadi terlewatkan dan tidak dapat diselesaikan secara maksimal.

Mencapai Keberhasilan Perusahaan

Tentunya tujuan akhir dari membagikan tugas dan pekerjaan kepada masing-masing personel di perusahaan yaitu untuk memastikan peraihan keberhasilan serta kesuksesan. Semakin optimal pembagian kerja yang diberikan, maka tentu makin besar pula kemungkinan untuk meraih sukses dan keberhasilan. Maka dari itu dibutuhkan distribusi pekerjaan yang sesuai pada setiap personel di perusahaan. Sehingga dapat mendukung tujuan perusahaan sepenuhnya, termasuk pencapaian visi dan misi serta pengembangan perusahaan ke arah yang lebih baik.

Distribusi Job Assignment Yang Tepat

Untuk dapat melakukan distribusi job assignment yang tepat dan sesuai, sebaiknya lakukan beberapa hal berikut ini dengan baik. Sehingga pembagian pekerjaan berjalan lancar dan visi misi perusahaan dapat tercapai sepenuhnya. Untuk lebih jelasnya, berikut ini beberapa poin penting dalam distribusi job assignment yang tepat tersebut.

Melihat Sumber Daya

Pahami kemampuan tiap sumber daya yang ada di dalam perusahaan. Antara karyawan yang satu dengan yang lain bisa jadi tidak sama kemampuan dan kesanggupannya. Sehingga ada baiknya melakukan analisa lebih dulu mana karyawan yang sesuai untuk tugas tertentu dan mana yang tidak sesuai. Dengan melihat hal ini maka pembagian tugas dapat dilakukan sesuai dengan porsinya. Sehingga pada pelaksanaannya nanti tidak ada karyawan yang mengalami kesulitan. Terutama karena bermasalah dengan kemampuan dan kesanggupan menangani pekerjaan.

Mengetahui Besarnya Beban Pekerjaan

Berikutnya yang tidak kalah penting yaitu memahami seberapa banyak dan seberapa besar pekerjaan yang harus dibagikan pada karyawan. Sehingga dengan demikian pembagian pekerjaan dapat dilakukan dengan merata dan adil. Sesuaikan jumlah pekerjaan dengan jumlah karyawan yang bertugas, sehingga semua karyawan memperoleh pemerataan dalam hal distribusi beban kerja. Jika tidak maka dapat timbul potensi masalah yang bisa merugikan perusahaan.

Melakukan Evaluasi Kinerja

Sebaiknya selalu lakukan evaluasi dari hasil kerja setelah melakukan pembagian tugas. Hal ini penting untuk melakukan pengukuran apakah hasil kerja yang diharapkan dapat dicapai oleh karyawan atau tidak. Bukan hanya itu saja, evaluasi ini juga bertujuan untuk melihat apakah beban pekerjaan yang sama bisa diberikan oleh orang yang sama di kemudian hari. Atau sebaiknya melakukan rotasi beban kerja untuk hasil yang lebih optimal.

Resiko Pada Pelaksanaan Job Assignment

Tentu saja dalam melakukan job assignment atau pembagian tugas pada karyawan ada beberapa hal yang berpotensi mengalami resiko dan kegagalan. Sehingga sangat penting bagi perusahaan untuk melihat dengan baik bagaimana pelaksanaan pembagian tugas tersebut. Pada umumnya, berikut ini beberapa resiko yang sering kali terjadi dan dialami oleh perusahaan saat melakukan pembagian serta distribusi tugas pada para karyawannya.

Pekerjaan Tidak Selesai Tepat Waktu

Sering kali salah satu kendala yang harus dihadapi saat melakukan pembagian pekerjaan yaitu adanya resiko bahwa hasil pekerjaan tidak dapat diselesaikan sesuai waktu yang ditentukan. Sehingga hasil pekerjaan mengalami keterlambatan dan mengalami kerugian pada pihak perusahaan. Maka dari itu usahakan untuk melakukan pembagian tugas seoptimal mungkin untuk menghindari resiko seperti ini terjadi pada perusahaan. Sehingga nantinya hasil yang diberikan jauh lebih optimal serta target yang ditetapkan dapat diraih dengan baik.

Hasil Kerja Kurang Memuaskan

Resiko lain yang sering terjadi pada pelaksanaan job assignment yaitu hasilnya yang tidak sesuai ekspetasi. Misalnya hasil kerja tidak seperti bayangan atau bahkan jauh dari bayangan. Sehingga berpotensi membuat pelanggan dan konsumen kurang puas dengan hasil tersebut.

Maka dari itu pastikan bahwa kompetensi pelaksana tugas telah dilakukan pengecekan lebih dulu. Jangan memaksakan pemberian tugas pada pegawai yang tidak kompeten supaya tidak membuat hasil kerja menjadi buruk atau tidak sesuai. Pastikan melihat lebih dulu kompetensi dan kesanggupan pegawai dalam membagikan tugas dan arahan pekerjaan.

Tips Memberikan Job Assignment

Supaya saat melakukan job assignment pada karyawan dapat berlangsung secara optimal, ada beberapa tips penting yang patut dipahami oleh para pebisnis dan pengusaha. Terutama terkait dengan memastikan kesuksesan serta keberhasilan dalam distribusi beban kerja tersebut. Maka dari itu untuk mencapai kesuksesan yang tepat, berikut ini tips memberikan job assignment yang bisa dilakukan.

Sesuaikan Beban Kerja Dengan Kemampuan Karyawan

Sebaiknya distribusikan pekerjaan secara merata. Sebisa mungkin setiap karyawan memperoleh beban kerja yang hampir sama supaya tidak menimbulkan ketimpangan dalam distribusi pekerjaan. Dengan beban kerja yang tipikal atau kurang lebih sama, maka dapat dihasilkan pencapaian yang terakselerasi dengan baik antar sesame karyawan. Sehingga kesuksesan perusahaan makin jelas terpampang untuk diraih bersama.

Lakukan Evaluasi Berkala Pada Hasil Penugasan Pekerjaan

Jangan lupa untuk melakukan evaluasi berkala pada job assignment yang telah diberikan sebelumnya. Tujuannya untuk melihat tolok ukur keberhasilan dalam pembagian tugas tersebut. Jangan sampai ternyata ada beberapa hal yang harus dipenuhi namun terlewatkan. Sehingga tujuan serta target perusahaan gagal untuk dipenuhi atau dicapai. Dengan evaluasi berkala, maka perusahaan dapat memutuskan perencanaan pembagian tugas selanjutnya untuk hasil yang lebih optimal.

Hindari Resiko Konflik Internal Dalam Pembagian Tugas

Sebisa mungkin hindari resiko terjadinya konflik pada karyawan akibat pembagian tugas yang tidak merata atau beban kerja yang tidak sesuai. Berlaku adil pada setiap pegawai sangat penting supaya tujuan utama perusahaan dapat dicapai dengan baik. Jangan mengistimewakan salah satu karyawan dan jangan pula berpikiran buruk pada karyawan tertentu saat membagikan tugas. Dengan demikian tidak ada konflik internal yang mengganggu dan semua pekerjaan dapat diselesaikan bersama-sama secara optimal.

Nah, itulah tadi sekilas informasi mengenai job assignment yang perlu Anda ketahui. Lengkap mulai dari definisi, peran penting hingga komponen lain yang bisa digunakan untuk melengkapi keberadaan penugasan kerja ini. 

Selain mengembangkan potensi masing-masing karyawan, perusahaan juga berhak untuk memastikan bahwa setiap pekerjanya cukup berkompeten dan disiplin terhadap waktu maupun pekerjaan. Salah satu cara yang bisa Anda lakukan untuk memantau kedisiplinan karyawan adalah dengan menggunakan software absensi seperti Jojo Times .

Jojo Times dibekali berbagai macam fitur yang tak hanya dapat digunakan sebagai alat absensi online. Namun juga dapat digunakan oleh pimpinan perusahaan atau divisi HR dalam memantau kinerja setiap karyawan.

Dengan fitur absen menggunakan swafoto, aplikasi ini dapat memantau keberadaan karyawan ketika berada di luar kantor. Di mana Anda juga akan mendapatkan informasi mengenai lokasi atau tempat pada foto absen tersebut. Sehingga Anda bisa mengetahui apakah karyawan tersebut keluar untuk bertemu klien atau hanya untuk lari dari tanggung jawab pekerjaan. Menarik, bukan?

So, tunggu apa lagi?  Yuk, gunakan Jojo Times dan permudah cara Anda dalam memantau karyawan sekarang juga.

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Anda harus masuk log untuk mengirim sebuah komentar.

Related Articles

Juli 25, 2021

Mengenal Apa itu Above the Line dan Below the Line Marketing

Mengenal apa itu big four kantor akuntan publik, rumus aktiva tetap, pengertian dan jenis-jenisnya, privacy overview.

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.

Academia.edu no longer supports Internet Explorer.

To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to  upgrade your browser .

Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link.

• We're Hiring!
• Help Center

SAMPLE OF GOOD ASSIGNMENT

Related Papers

Aidatul Fatinah Salim

literacy is defined as the ability to read .literacy is also important in language development to help buid a strong reading

Syakil Zainal

Karimah abd halim

Amzar Mirwi

Kebejatan masalah sosial dan ketidak fahaman masyarakat terhadap konsep beragama khususnya di Malaysia telah mendorong golongan pengkarya dan penerbit filem untuk menghasilkan filem yang berunsurkan Islam. Ini dapat dilihat dengan penghasilan banyak filem yang berunsurkan Islam seperti Munafik 1, Munafik 2, Khurafat dan yang paling terbaru adalah Penunggang Agama yang disiarkan menerusi saluran berbayar Astro First. Pada suatu sudut, kehadiran genre filem ini yang disifatkan keluar daripada kerangka biasa dalam lapangan industri hiburan dapat ‘menyelamatkan’ kedudukan filem-filem lain di Malaysia yang kebiasaanya hanya bersifat stereotaip dan paling utama dapat menyebarkan dakwah Islam melalui medium filem yang dihasilkan. Walau bagaimanapun, penghasilan filem tersebut pada suatu sudut telah menimbulkan sedikit kekeliruan pada penjenamaannya yang disandarkan kepada filem Islam yang umum mengetahui penyandaran kepada sifat Islam itu mestilah dipasakkan kepada nilai dan fundamental yang berpasak kepada akidah,syariat dan akhlak. Justeru, kajian ini ingin memfokuskan kepada filem Penunggang Agama arahan Syafiq Yusof sebagai sampel utama dan pada masa yang sama melihat pengklasifikasian filem ini yang dikatakan sendiri oleh beliau sebagai sebuah filem seram Islamik sama ada ia tepat atau sebaliknya. Untuk mendapatkan jawapan tersebut, kajian ini menggunakan kaedah kualitatif dan analisis kandungan sebagai teras pendekatan utama dalam merungkaikan jawapan tersebut. Hasil kajian mendapati bahawa Penunggang Agama merupakan naskhah filem yang masih lagi belum menepati konsep filem Islam yang sebenar apabila terdapat beberapa isu yang kontradik dengan fundamental Islam. Ini dapat dilihat berkaitan aspek pensyariatan dan hukum hakam Islam seperti percampuran antara lelaki dan perempuan yang bukan muhrim serta aspek akidah Islamiah yang melibatkan pernyataan-pernyataan yang boleh melorongkan kepada perbuatan syirik kepada Allah SWT. Secara keseluruhannya, kesedaran untuk berdakwah menerusi penghasilan filem sahaja tidak memadai tetapi mestilah mengikut kerangka fundamental Islam yang telah ditetapkan bagi menghasilkan filem yang benar-benar patuh syariah dan membawa variasi mesej yang komprehensif.

Irmadila Ismail

sharibelacan sharibelacan

mansor embong

Zuraihan Abu Bakar

RELATED PAPERS

Károly Teperics

Daniel Pradilla Rincon

Dil Araştırmaları

Dilara Pınar Arıç

Physical Review E

Kim Sneppen

Seliz Gulsen Karadogan

Aquatic Geochemistry

Martina Sturm

Journal of Thoracic Oncology

Anurag Mehta

Mahya Kiafar

Manuel P Malumbres

Transcultural psychiatry

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)

Gopal Tembe

The Astrophysical Journal

Viktor Malanushenko

Call Girls Chennai

Soniya Jaat

PLANNING MALAYSIA

mohd ismail isa

Ramón C. R O C H A Manilla

Tecnología y ciencias del agua

MANUEL RIVERA MATEOS

Neuropsychopharmacology

Albert Gjedde

Revista Guairacá de Filosofia

Alcino Eduardo Bonella

The World Economy

AIP Conference Proceedings

Janis McKenna

•   We're Hiring!
•   Help Center
• Find new research papers in:
• Health Sciences
• Earth Sciences
• Cognitive Science
• Mathematics
• Computer Science
• Academia ©2024

Cara Menulis Kesimpulan yang Baik (Dengan Contoh) 

• Pasukan Editorial Smodin
• Published: Semoga 31, 2024

Pelajar sering menghabiskan banyak masa untuk membuat pengenalan esei sambil meninggalkan kesimpulan sebagai ikutan. Walaupun pengenalan adalah salah satu aspek yang paling penting dalam esei, kesimpulan yang baik boleh memberi kesan yang sama terhadap keberkesanannya. Mengetahui cara menulis kesimpulan yang baik adalah penting, kerana ia merangkumi perkara utama anda dan meninggalkan kesan yang berkekalan kepada pembaca.

Kesimpulan yang dibuat dengan baik harus berfungsi sebagai nada terakhir untuk hujah anda. Pembaca anda harus pergi dengan pemahaman yang jelas tentang apa yang baru mereka baca dan bagaimana ia digunakan pada teras tesis anda. Dengan pendekatan yang betul, kesimpulan anda boleh mengubah esei yang baik menjadi yang hebat, menjadikannya mudah diingati dan memberi kesan.

Artikel ini akan membimbing anda melalui empat langkah mudah untuk menulis kesimpulan yang menarik. Setiap langkah direka untuk membantu anda mengukuhkan tesis anda dan menyatakan pemikiran akhir anda dengan cara yang akan bergema dengan guru atau profesor anda. Dengan sedikit latihan, anda boleh belajar cara melekat pada pendaratan dan memberikan setiap esei sebagai penamat yang sepatutnya.

Apakah Tujuan Perenggan Kesimpulan?

Memahami tujuan perenggan kesimpulan adalah penting untuk penulisan esei yang berkesan. Perenggan kesimpulan hendaklah lebih daripada sekadar ringkasan esei anda. Ia harus menyatukan semua hujah anda dan ikatkan kembali kepada tesis anda.

Ingat, semua penulisan yang baik memberi inspirasi kepada emosi. Sama ada untuk memberi inspirasi, memprovokasi atau melibatkan diri terpulang kepada anda, tetapi kesimpulannya harus sentiasa meninggalkan kesan yang berkekalan.

Jika ragu-ragu, Sembang AI Smodin alat boleh berguna untuk mengukur kesan emosi kesimpulan anda.

Dengan menguasai seni menulis kesimpulan yang kuat, anda melengkapkan diri anda dengan alat untuk memastikan esei anda menonjol. Sama ada esei pertama atau terakhir yang anda tulis untuk kelas, ini adalah peluang anda untuk meninggalkan tanda yang pasti pada pembaca anda.

Bagaimana Menulis Kesimpulan yang Baik

Pendekatan ini memastikan kesimpulan anda menambah nilai dan mengukuhkan koheren hujah anda. Berikut ialah tiga amalan mudah dan berkesan untuk membantu anda membuat kesimpulan yang kukuh.

Menyatakan Semula Tesis Anda

Menyatakan semula tesis anda dalam kesimpulan adalah amalan biasa dalam penulisan esei, dan untuk alasan yang baik. Ia membantu menggariskan bagaimana pemahaman anda telah mendalam atau berubah berdasarkan bukti yang anda berikan.

Fahami sahaja a penyataan semula tesis asal anda tidak bermakna lengkap ulang perkataan demi perkataan. Anda harus menyusun semula tesis asal anda supaya ia menjelaskan pandangan yang anda sentuh sepanjang esei. Penulis Semula AI Smodin boleh membantu memperhalusi penyataan semula anda untuk memastikan ia segar dan memberi kesan.

Berikut ialah beberapa petua untuk menyatakan semula tesis anda dengan berkesan

• Tunjukkan Kerumitan : Jika esei anda menambah lapisan atau nuansa pada pernyataan asal, pastikan anda menyatakannya dengan jelas.
• Sepadukan Penemuan Utama : Masukkan penemuan utama esei anda untuk mengukuhkan cara mereka menyokong atau memperhalusi tesis anda.
• Pastikan Ia Segar : Sekali lagi, anda ingin mengelak daripada mengulangi perkara yang sama dua kali. Gunakan perkataan yang berbeza yang mencerminkan perspektif yang bernuansa.

Akhir sekali, sentiasa pastikan bahawa tesis yang dinyatakan semula bersambung dengan lancar dengan seluruh esei anda. Sentiasa cuba mempamerkan keselarasan penulisan anda untuk memberikan pembaca rasa penutup yang kuat.

Menggunakan alat AI seperti Smodin's Outliner dan Penulis Esei dapat memastikan penulisan anda lancar dan mudah diikuti.

Menyediakan Sintesis Berkesan

Menyediakan sintesis yang berkesan harus meningkatkan tesis asal anda. Semua hujah yang baik harus berkembang dan beralih sepanjang esei. Daripada hanya meringkaskan penemuan ini, anda harus menyepadukan cerapan dan bukti kritikal untuk menunjukkan pemahaman yang lebih mendalam atau lebih bernuansa.

Lukiskan hubungan antara perkara utama yang dibincangkan dan tunjukkan bagaimana ia secara kolektif menyokong tesis anda. Juga, renungkan implikasi cerapan ini untuk konteks subjek anda yang lebih luas. Dan sekali lagi, sentiasa gunakan bahasa yang segar dan menarik untuk mengekalkan minat pembaca.

Perkara terakhir yang anda mahukan ialah pembaca anda melihat esei anda sebagai koleksi mata individu. Esei yang baik harus dibaca sebagai satu keseluruhan yang bersatu, dengan semua keping diikat bersama secara semula jadi. Anda mengesahkan kepentingan hujah anda apabila anda mengikat semua bahagian dalam kesimpulan anda.

Menyediakan Wawasan Baharu

Juga, anggap langkah ini sebagai peluang anda untuk mencadangkan hala tuju penyelidikan masa hadapan berdasarkan penemuan anda. Apakah yang boleh dipelajari oleh pelajar atau penyelidik seterusnya? Apakah soalan yang masih belum terjawab? Jika anda menghadapi masalah menjawab soalan ini, pertimbangkan untuk menggunakan Alat penyelidikan Smodin untuk meluaskan pengetahuan anda tentang topik tersebut.

Itu bukan bermakna anda boleh meninggalkan soalan terbuka atau tidak dijawab tentang tesis anda sendiri. Sebaliknya, kesimpulan anda harus membuktikan kesahihan hujah anda. Walau bagaimanapun, sebarang analisis yang mendalam dan berwawasan secara semula jadi membawa kepada penerokaan lanjut. Tarik perhatian kepada bidang penyelidikan yang berpotensi ini.

(Pilihan) Bentuk Sambungan Peribadi Dengan Pembaca

Membentuk hubungan dengan pembaca dalam kesimpulan boleh memperibadikan dan menguatkan kesan esei anda. Teknik ini boleh menjadi hebat jika dilaksanakan dengan betul, menjadikan penulisan anda lebih boleh dikaitkan, manusiawi dan mudah diingati.

Walau bagaimanapun, ahli akademik lendir tidak menggalakkan menggunakan "Saya" dalam esei formal. Adalah lebih baik untuk menjelaskan pendirian guru atau profesor anda sebelum menyerahkan draf akhir anda.

Jika dibenarkan, pertimbangkan untuk berkongsi refleksi peribadi atau anekdot ringkas yang berkaitan dengan tema utama esei anda. Sentuhan peribadi boleh membantu dalam memanusiakan hujah anda dan mewujudkan hubungan dengan pembaca.

Apa sahaja yang anda pilih, ingat bahawa kesimpulan anda harus sentiasa melengkapkan penemuan analisis esei anda. Jangan sekali-kali mengatakan apa-apa yang menjejaskan tesis anda atau penemuan yang anda bentangkan.

Contoh Kesimpulan yang Baik

Mari kita terokai beberapa contoh untuk menggambarkan rupa dan bunyi kesimpulan yang dibuat dengan baik. Berikut adalah dua esei tesis hipotesis dari bidang sains dan kesusasteraan.

• Topik Tesis: Kesan Perubahan Iklim terhadap Terumbu Karang
• Pengenalan: “Terumbu karang bertindak sebagai penjaga biodiversiti lautan. Ekosistem bawah air ini adalah antara yang paling bertenaga dan penting di seluruh planet ini. Walau bagaimanapun, kesan perubahan iklim yang semakin meningkat menimbulkan ancaman teruk kepada kesihatan dan kelangsungan hidup mereka. Esei ini bertujuan untuk membedah perubahan alam sekitar tertentu yang menyumbang kepada degradasi karang sambil mencadangkan langkah-langkah untuk mitigasi.
• Kesimpulan: “Penyiasatan ini terhadap kesan perubahan iklim ke atas terumbu karang telah mendedahkan pecutan yang membimbangkan bagi peristiwa pelunturan karang dan penurunan ketara biodiversiti terumbu. Penemuan yang dibentangkan dalam kajian ini mewujudkan hubungan yang jelas antara peningkatan suhu laut dan kematian terumbu karang. Penyelidikan masa depan harus memberi tumpuan kepada mekanisme ketahanan spesies karang yang boleh mempengaruhi strategi pemuliharaan. Nasib terumbu karang bergantung kepada tindakan segera dan tertumpu manusia untuk membendung pelepasan global dan memelihara ekosistem penting ini untuk generasi akan datang.”

Perhatikan bagaimana kesimpulan tidak hanya menyatakan semula tesis. Sebaliknya, ia menyerlahkan hubungan muktamad antara perubahan iklim dan kesihatan karang. Ia juga mengulangi isu mendesak dan memanjangkan seruan tindakan untuk campur tangan berterusan. Ayat terakhir adalah langsung, pada intinya, dan meninggalkan kesan yang berkekalan kepada pembaca.

Jika anda bergelut dengan ayat penutup anda (atau mana-mana ayat, dalam hal ini), Penulis Semula Smodin boleh mencipta ratusan ayat yang berbeza dalam beberapa saat. Kemudian, pilih ayat dan frasa yang paling bergema dan gunakannya untuk membuat kesimpulan yang menarik.

Kesusasteraan

• Topik Tesis: Evolusi Impian Amerika dalam Kesusasteraan Amerika Abad Ke-20
• Pengenalan: "Impian Amerika pernah ditakrifkan oleh kemakmuran dan kejayaan. Walau bagaimanapun, sepanjang abad ke-20, representasi Impian Amerika dalam kesusasteraan popular telah mengalami perubahan yang ketara. Adakah perwakilan ini menunjukkan sentimen yang meluas yang tidak aktif di kalangan orang awam Amerika? Atau adakah karya-karya ini hanya hasil daripada penulis yang kecewa menyahut cabaran zaman yang semakin berkembang?”
• Kesimpulan: “Karya oleh F. Scott Fitzgerald, John Steinbeck, dan Toni Morrison menggambarkan evolusi American Dream daripada keyakinan yang tidak terkawal kepada pemeriksaan yang lebih kritikal terhadap etos Amerika. Sepanjang kesusasteraan moden dan pascamoden, Impian Amerika sering bertentangan dengan nilai teras Amerika. Novel-novel ini mencerminkan anjakan masyarakat yang lebih luas yang terus membentuk kesedaran kebangsaan. Penyelidikan lanjut ke dalam kesusasteraan kontemporari boleh memberikan gambaran yang lebih mendalam tentang kerumitan konsep ini."

Anda akan mengetahui dengan tepat apa yang terkandung dalam esei ini dengan membaca pendahuluan dan kesimpulan sahaja. Ia meringkaskan evolusi Impian Amerika dengan mengkaji karya tiga pengarang unik. Ia kemudian menganalisis kerja-kerja ini untuk menunjukkan bagaimana ia mencerminkan anjakan masyarakat yang lebih luas. Kesimpulannya berfungsi sebagai batu penjuru dan jambatan untuk menetapkan peringkat untuk pertanyaan masa depan.

Tulis Kesimpulan yang Lebih Baik Dengan Smodin

Sentiasa ingat unsur manusia di sebalik proses penggredan semasa membuat karangan anda. Guru atau profesor anda adalah manusia dan mungkin telah menghabiskan berjam-jam untuk menyemak esei mengenai topik yang sama. Proses penggredan boleh menjadi panjang dan menyeluruh. Kesimpulan anda harus bertujuan untuk menjadikan tugas mereka lebih mudah, bukan lebih sukar.

Kesimpulan yang dibuat dengan baik berfungsi sebagai bahagian terakhir untuk hujah anda. Ia harus meringkaskan cerapan kritikal yang dibincangkan di atas sambil memberi penerangan baharu tentang topik tersebut. Dengan memasukkan elemen inovatif dan pemerhatian yang bernas, kesimpulan anda akan membantu esei anda menonjol daripada orang ramai.

Pastikan esei anda berakhir dengan nota yang tinggi untuk memaksimumkan peluang anda untuk mendapat gred yang lebih baik sekarang dan pada masa hadapan. Set lengkap alatan AI Smodin boleh membantu anda meningkatkan setiap aspek penulisan esei anda. Daripada penyelidikan awal kepada penstrukturan, alatan ini boleh menyelaraskan proses dan meningkatkan kualiti esei anda.